面對權威或比自己級別高的人，你會感到沒有「底氣」嗎？
有個朋友最近想換工作，就很苦惱這一點，從小時候被老師叫去談話，到工作後和領導打交道，不管是為自己爭取資源，談升職加薪，還是遞交辭職信……總是感到自己很怯懦，明明做了很多心理準備，真正談的時候，突然就沒了底氣，很容易被對方說動，或者收回自己的想法，覺得自己很沒用……。
這個問題，首先我想說，不要看做是自己「怯懦」和「沒用」。因為面對權威時，我們都容易少一些信心，少一些底氣，因為潛意識裡我們會覺得自己不如對方。這是一種人之常情，或者近乎本能的一種心理狀態。
尤其是從小比較聽話、比較乖的小孩，長大後容易有這樣的心態。我自己就有一點像這樣，從小比較怕老師，到了美國後，念的又是教會小學，學校裡的修女神父都衣著正式，看起來非常威嚴，你忍不住就會心生敬畏。
這時候，先不要自認怯懦。碰見所謂的權威，誰都會怕，這是正常的心理狀態。
你也要提醒自己：其實這些人，無論地位多高，看起來多老練，他們也曾經是個新人、是個菜鳥。在他們剛入行的時候，說不定也曾經像你現在這樣，抬頭看著那些高高在上的前輩，不敢發言。
當你用這個角度去看對方，想像這個人也是一步步從無到有，當你去想像他們也曾經處在與你一樣的心境中，也曾經忐忑不安時，也許就不會覺得與他們有那麼強烈的對比了。說不定有意無意間，領導還會從你身上看到自己年輕時的樣子，對你多出一些呵護心，而你也能找到一些共同點，創造更自在的對話空間。
有的人會覺得在領導和權威面前，一定要把自己裝成很厲害的樣子，很積極的去互動，甚至會打斷別人的話來表達自己的觀點，讓自己顯得很優秀，但其實這是要盡量避免的行為。太刻意的舉動不但看起來很假，也很容易讓在場的同輩們看你不順眼。
如果有機會與地位高的人對話，一定要讓對方把話說完，再根據他說的話給予回應，你不一定什麼都要應聲符合。這又不是古代朝廷，自然的對話和交流才是王道。你當然會有壓力，緊張是正常的，唯有注意不要因此而不斷抖腿、啃手指、玩弄手機，眼神飄來飄去等下意識小動作，因為當你緊張時，可能也會讓對方緊張，產生鏡像效應。
所以，你就大大方方的站得挺，坐得直，一個良好的身體姿勢，能夠帶來更融洽的觀感，也就容易達成好的互動關係。
而想要更進一步，去改變這種談話的心理狀態，還是要從自身的實力去改變，去積累更多的成績、業績，做更多大大小小的項目，和不同的人大量交流，讓自己在實踐中磨煉出好的心態，變得更加腳踏實地的自信和堅定。這是解決問題的根本之道。
那麼在此之前，無論是面對權威還是大人物，你就展現真實的狀態就好，我相信比較有同理心的權威，就算是行業裡的超級大咖，讓大家非常尊敬甚至害怕的，當他們面對年輕人時，越稚嫩的，越真實的，他們越會照顧你的感受，耐心等待你的成長。
最後，講一個真實的小故事。
美國知名演員Joseph Gordon-Levitt是童星出身。小時候他曾經接過一部戲，導演是影帝Robert Redford。Redford是家喻戶曉的名演員，拿過好幾次奧斯卡獎，也是一名業界崇敬的導演。
在拍戲的時候，演員們都需要注意地上貼的許多標記，演員必須走到正確的標記再說他的台詞，因為所有的燈光、鏡頭，都是預先設定好的，所以走位相當重要。但因為Joseph年紀小，又要背稿又要表演，就走錯了好幾次。你可以想想在10歲的年紀，在一個有100多人的片場，所有人就是因為你的錯誤而要大費周章再來一次，是一種什麼心情。
攝影師就過去安慰他說：「孩子，下次走慢一點，仔細看地上的標記，好嗎？」
他說好，但其實心裡更緊張了。
但就在開拍之前，導演先喊暫停，走到Joseph耳邊，用只有他能聽見的聲音，輕聲和他說：「其實，我以前從來沒有第一次就走到對的標記。」就這麼一句話，讓Joseph心中的緊張，一下子都化解了，也間接提醒他：身為演員，還是演技最重要，不要因為太在意一個走位的小細節，而把最重要的事情忘了！
我覺得這真是一句非常有智慧的話，也是一個真正值得尊敬的權威，一個長輩所應該做的：去體諒年輕人的緊張和壓力，用同理心來包容他們的不足，等待他們的成長，在適當的時候給予鼓勵和安慰，讓他們不要卡在形式的細節上。
而當你經過不斷的磨礪和收穫，終有一天也成為別人眼中的大咖時，我也希望你能像面對曾經的自己一樣，來對待眼前那位青澀的年輕人。
