在還沒真正認識一個人前，請摘下你的有色眼鏡！
當一個人給你的初步印象是好的，你就會用好的角度看待他的言行舉止；相反的，當他人留下不好的印象，你會對他有不好的看法、甚至放大檢視他做的事，這正是所謂的『月暈效應』。
『月暈效應』又稱『光環效應』，意即當人們看月亮的同時，也會注意到周邊的光環；指人們對他人的認知和判斷往往只從局部出發，擴散而得出整體印象，常以既定印象概括全部。
美國心理學家凱莉（Harold Harding Kelley）以麻省理工學院兩個班級的學生分別做了一個實驗。上課前，實驗者向學生宣布，這堂課會請來一位代課老師。
他向第一個班級的學生介紹代課老師是一位『具有熱情、勤奮、務實、果斷特質的人』，但是在向另一班介紹的信息中，卻把『熱情』換成了『冷漠』，其它描述則都一樣。
結果下課後，前一班的學生和代課老師一見如故，親密攀談；另一班的學生卻對他敬而遠之，冷談迴避。由此可見，介紹的一詞之別，竟會影響到一個人的整體印象！
舉例來說，我們總認為學歷高的人，往住較有成就、品性較好；長得好看的人，比較有社交能力、有自信。這種從初步印象推論、判斷他人的其他特質，即是常見的月暈效應。
其實，幾乎每分鐘、每件事，我們都是依照過去經驗去判斷，心裡可能早有一套刻板印象，而用既定的「偏見」解釋或評斷周遭的人事物…
但請記住，多數的人並不了解你，你也不完全了解他人；因此，我們不該輕易將第一印象的認知與對方的言行聯想在一起，也不該隨意評斷一個人！